Jak dodać pracownika lub menedżera do wizytówki Google?

Wizytówką nie musisz zajmować się sam. Możesz dać dostęp pracownikowi, wspólnikowi albo agencji - i to bez podawania komukolwiek swojego hasła. Google ma do tego role i uprawnienia. Trzeba tylko wiedzieć, którą rolę komu dać, bo różnica jest większa, niż się wydaje.

Właściciel czy menedżer - kto może co

• Właściciel - pełna władza: edytuje wszystko, dodaje i usuwa innych użytkowników, może przenieść własność albo usunąć profil. Ta rola zostaje u Ciebie.
• Menedżer - robi całą codzienną robotę: edytuje dane, dodaje zdjęcia i posty, odpowiada na opinie i wiadomości. Nie może przejąć ani usunąć profilu.

Zasada jest prosta: pracownik i agencja dostają rolę menedżera, właścicielem zostajesz Ty. Menedżer w zupełności wystarcza do prowadzenia profilu - nie ma powodu, żeby ktokolwiek spoza firmy miał więcej.

Jak dodać menedżera - krok po kroku

1. 01Zaloguj się na konto Google, na którym jest profil, i wyszukaj swoją firmę w Google (albo wejdź na business.google.com).
2. 02W panelu zarządzania profilem otwórz menu (trzy kropki) i wybierz „Ustawienia Profilu Firmy”.
3. 03Wejdź w „Menedżerowie” i kliknij „Dodaj”.
4. 04Wpisz adres e-mail osoby, którą chcesz dodać (musi to być konto Google).
5. 05Wybierz rolę - „Menedżer” - i wyślij zaproszenie.
6. 06Osoba przyjmuje zaproszenie mailem i od razu może działać.

Jak odebrać dostęp

Pracownik odszedł, współpraca z agencją się skończyła? W tych samych ustawieniach („Menedżerowie”) klikasz osobę i usuwasz ją z listy. Zajmuje to minutę - i warto to zrobić od razu, a nie „kiedyś”. Nieużywane dostępy to najczęstsza dziura w bezpieczeństwie profilu.

Dostępy to porządek techniczny - o tym, co realnie podnosi widoczność profilu, przeczytasz w kompletnym przewodniku po wizytówce Google i w 7 sposobach na wypromowanie wizytówki. A jeśli wolisz, żeby profil prowadził ktoś, kto robi to codziennie - sprawdź za darmo, co poprawilibyśmy w Twoim. Bez zobowiązań i bez przejmowania własności.